réalisez votre profil de personnalité Talents & Leadership
Si vous évaluez un poisson sur sa capacité à grimper aux arbres, il passera le reste de sa vie à croire qu’il est stupide
Je vous propose une rencontre avec le meilleur de vous-même.
Qu'est-ce qu'un talent ?
Nous avons tous une personnalité et des atouts différents, et même si nous y travaillons avec efforts, nous ne pouvons pas exceller en tout.
Nos talents, ce sont nos zones d’excellence. Et quand nous les exerçons, nous agissons avec facilité et plaisir pour des résultats faciles.
Valorisez vos points forts
Il est bien plus positif et porteur de résultats de mettre l’accent sur vos talents et vos points forts, de les travailler, que d’essayer de progresser là où vous êtes moins bons.
Encore faut-il avoir identifié vos talents et savoir les nommer. Nous restons souvent ignorants de nos talents spécifiques. Nous supposons que ce que nous faisons facilement, tout le monde peut le faire, moyennant de la volonté. Mais cela n’est pas le cas.
Le modèle Talents que nous utilisons à ORA Coaching permet de repérer et nommer vos talents et vos atouts personnels, ainsi que de vérifier l’adéquation entre ceux-ci et vos fonctions professionnelles.
Pourquoi réaliser votre profil de personnalité Talents & Leadership ?
Le profil de personnalité Talents est un formidable outil pour vous découvrir dans vos qualités, domaines d’excellence et modes de fonctionnement.
Pour les renforcer encore plus et créer de l’alignement avec votre vie personnelle et professionnelle.
En passant votre profil de personnalité Talents, vous identifiez vos atouts, tous les éléments qui vont soutenir vos choix professionnels et/ou personnels et vous gagnez :
- Une excellente connaissance de vous-même
- Une clé de compréhension de vos modes de fonctionnement
- La découverte de vos talents pour les valoriser dans le cadre professionnel ou personnel
- Une capacité à agir en alignement avec vos préférences et votre potentiel
Le profil porte également un éclairage puissant sur votre aptitude au changement et votre style de management.
A l’issue du profil, nous élaborons ensemble votre plan de développement personnalisé.
À qui s'adresse le profil talent ?
Cela concerne :
- tout salarié en entreprise
- toute personne en transition professionnelle
- toute personne désireuse de mieux se connaître et valoriser ses atouts
- tout individu souhaitant engager un plan de développement personnel
Comment se déroule une séance de débriefing Talents & Leadership ?
Avant notre rendez-vous, vous répondez à un questionnaire en ligne de 52 questions. Vous aurez en principe besoin d’une quinzaine de minutes pour le compléter. Un rapport confidentiel, auquel seuls vous et moi avons accès, dresse alors votre profil.
L’entretien de débriefing se réalise en visio confortablement installé chez vous ou à mon cabinet à Beauvais sur une durée de 2 heures.
A l’issue de l’entretien, je vous remets votre profil qui comprend une vingtaine de pages.
Forfait Profil pour les particuliers : 240 € TTC
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